Reclutamiento y selección para tu empresa, con exámenes preocupacionales y psicotécnicos, asesoramiento sobre remuneraciones y beneficios. y sugerencias basadas en el mercado laboral.
Herramienta que nos permitirá definir el grado de contribución de los colaboradores a la organización, identificando necesidades específicas de capacitación y desarrollo. Clave para promociones, transferencias o desvinculaciones.
Asesoramiento en la formulación de un planes de acción, necesidades de la organización, atributos culturales (valores, misión, visión) y nuevas herramientas.
